View Artikel Ilmiah

Kembali
NimE1A006134
NamamhsPRATYARIKA MAHENDRA
Judul ArtikelPERANAN CAMAT DALAM PEMBINAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KECAMATAN KEDAWUNG KABUPATEN CIREBON
AbstrakABSTRAK Berdasarkan rumusan Pasal 12 ayat 2 Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 bahwa untuk menyelenggarakan tugas pemerintah dan pembangunan, diperlukan pegawai negeri sipil yang yang profesional, bertanggungjawab, jujur, dan adil melalui pembinaan yang didasarkan pada sistem prestasi kerja dan sistem karir yang dititik beratkan pada sistem prestasi kerja. Berkaitan dengan hal tersebut, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan camat dalam pembinaan pegawai negeri sipil di Kecamatan Kedawung Kabupaten Cirebon. Kegunaan Penelitian Diharapkan dapat memberikan manfaat bagi pengembangan ilmu hukum, khususnya di bidang Hukum Admistrasi Negara mengenai pembinaan pegawai negeri sipil di Kecamatan Kedawung Kabupaten Cirebon. Metode pendekatan yang dipakai dalam penelitian ini adalah metode pendekatan Yuridis Sosiologis. Spesifikasi dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Penelitian deskriptif adalah suatu penelitian yang dimaksudkan untuk memberikan data yang seteliti mungkin dengan manusia, keadaan atau gejala-gejala lainnya, serta hanya menjelaskan keadaan objek masalahnya tanpa bermaksud mengambil kesimpulan yang berlaku umum. Bahan hukum dalam penelitian ini diperoleh dengan menggunakan metode Interview, Observasi dan Dokumentasi. Metode penyajian data disajikan dalam bentuk Teks Naratif. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, maka dapat diketahui bahwa : 1. Peranan Camat dalam pembinaan pegawai negeri sipil di Kecamatan Kedawung Kabupaten Cirebon berupa pembinaan penilaian dan pengukuran kinerja pegawai negeri sipil, pembinaan dalam peningkatan SDM, dan pembinaan dalam kesejahteraan. 2. Dalam peranannya camat, terdapat hambatan-hambatan dalam pelaksanaan pembinaan di Kecamatan Kedawung Kabupaten Cirebon
Abstrak (Inggris)Abstract Based on the formulation of article 12, paragraph 2 of law No. 43 of 1999 that the Government of performing a task and development, required for civil servants who are professional, responsible, honest, and fair through the construction based on the system of work performance and career system which emphasis is focused on system performance. With regard to this matter, this research aims to know the role of the head in the construction of civil servant in sub Kedawung Cirebon district. Usability Research is expected to provide benefits for the development of the science of law, particularly in the field of law Admistrasi regarding the construction of the country's civil servants in sub Kedawung Cirebon district. Approach to the method used in this research is the Juridical Sociological approach method. The specifications in this research is descriptive qualitative. Descriptive research is a research that is intended to provide the data that seteliti might be with humans, circumstances or other symptoms, as well as the State of the object only describes the problem without intending to take the conclusions are valid. Legal materials in the study was obtained by using the method of Interview, observation and documentation. Methods for presentation of data presented in the form of narrative Text. Based on the results of research and discussion, it can be seen that : 1. The district's role in the construction of civil servants in the district in the form of coaching Kedawung Cirebon district assessment and measurement of the performance of the civil service, in the improvement of HUMAN RESOURCES development, and coaching in their well-being. 2. The role of the head, there are obstacles in the implementation of the construction in district Kedawung Cirebon district.
Kata KunciPeranan, Camat, Pembinaan
Nama Pembimbing 1Tedi Sudrajat, S.H, M.H
Nama Pembimbing 2Setiajeng Kadarsih, S.H, M.H
Tahun2006
Jml halaman17
Page generated in 0.0647 seconds.