View Artikel Ilmiah
Kembali| NIM (Student Number) | I1A017089 |
|---|---|
| Nama Mahasiswa | GISTA AYU HARWINDA |
| Judul Artikel | FAKTOR-FAKTOR YANG BERKORELASI DENGAN STRES KERJA PADA MASINIS UPT CREW KA DAOP V PURWOKERTO PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) |
| Abstrak | Latar Belakang:Stres kerja adalah kondisi dinamis dimana seseorang dihadapkan dengan kesempatan atau tuntutan yang tidak sesuai dengan harapan. Stres kerja pada masinis perlu diperhatikan agar masinis dapat berkonsentrasi saat bekerja dan tidak menurunkan kinerjanya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang berkorelasi dengan stres kerja pada masinis UPT Crew KA DAOP V Purwokerto. Metode:Desain penelitian yaitu kuantitatif dengan survei analitik dan pendekatan Cross Sectional. Sampel penelitian sebanyak 70 orang masinis dengan teknik purposive sampling serta kriteria inklusi eksklusi. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data yang dilakukan yaitu analisis univariat dan analisis bivariat dengan uji korelasi Rank Spearman. Hasil:Hasil analisis menunjukkan responden dengan stres kerja tinggi sebanyak 3 orang sedangkan tingkat sedang sebanyak 48 orang. Hasil analisis bivariat menunjukkan beban kerja mental (p=0,003), hubungan interpersonal (p=0,002), iklim organisasi (p=0,010), masalah keluarga (p=0,000), kepercayaan diri (p=0,015), masa kerja (p=0,033) dan pengembangan karir (p=0,000) memiliki korelasi dengan stres kerja. Simpulan:Terdapat korelasi yang kuat antara masalah keluarga dan pengembangan karir dengan stres kerja. Korelasi sangat kuat terdapat pada korelasi antara masa kerja dengan stres kerja. Saran:Diharapkan masinis mampu beristirahat cukup, menjalin komunikasi yang baik, memanfaatkan waktu libur, memiliki pemikiran positif dan mampu memanajemen diri. |
| Abstrak (Inggris) | Background: Work stress is a dynamic condition where a person is faced with opportunities, limitations, or demands that are not in line with expectations. Work stress on the machinist should be considered, so that the machinist can concentrate while working and not decrease his performance. The purpose of this study was to determine the factors associated with work stress on the machinist UPT Crew of KA DAOP V Purwokerto. Method: The design of this research is quantitative research with an analytical survey and cross-sectional approach. The sample of this research was 70 people using a purposive sampling technique with inclusion and exclusion criteria. The data analysis performed was univariate analysis and bivariate analysis with the Spearman Rank correlation test. Result: The results of the analysis showed respondents with high work stress as many as 3 people while the moderate level as many as 48 people. The results of the bivariate analysis showed that mental workload (p=0.003), interpersonal relationships (p=0.002), organizational climate (p=0.010), family problems (p=0.000), self-confidence (p=0.015), years of service (p=0.000) = 0.033) and career development (p = 0.000) corelated with work stress. Summarize: There is a strong correlation between family problems and career development with work stress. A very strong correlation between working life and work stress. Suggestion: Expected the machinist to be able to rest adequately, establish good communication, make use of time off, have positive thoughts and be able to manage themselves. |
| Kata Kunci | Korelasi, Stres Kerja, Masinis |
| Nama Pembimbing 1 | Nur Ulfah, S.KM, M.Sc |
| Nama Pembimbing 2 | Suryanto, S.KM, M.Sc |
| Tahun | 2021 |
| Jumlah Halaman | 10 |
Page generated in 0.0702 seconds.