View Artikel Ilmiah
Kembali| NIM (Student Number) | C1B009032 |
|---|---|
| Nama Mahasiswa | ASKA PUTRI TIARANISYA |
| Judul Artikel | PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BIMA MULTI FINANCE PURWOKERTO |
| Abstrak | Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, pengaruh kepuasan terhadap kinerja karyawan, komitmen organisasi mempengaruhi kinerja karyawan, kinerja karyawan di PT. Bima Purwokerto. 50 Multi Finance PT sampel adalah semua karyawan. Bima Multi Finance Purwokerto menggunakan metode jenuh sampling. untuk menganalisis data, menggunakan regresi linier berganda dan uji elastisitas analisisis dengan bantuan IBM SPSS Statistik Program 17:00. Hasil jika penelitian ini adalah: 1) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Bima multi FinancePurwokerto. 2) Kepuasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bima Multi Finance Purwokerto. 3) Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bima Multi Finance Purwokerto. |
| Abstrak (Inggris) | The purpose of this study was to analyze the effect of motivation on employee performance, the influence of satisfaction on employee performance, organizational commitment affect the performance of the employee, the employee's performance in PT. Bima Purwokerto. 50 Multi Finance PT sample is all employees. Bima Multi Finance Purwokerto using saturated sampling method. to analyze the data, using multiple linear regression and analisisis elasticity test with the help of IBM SPSS Statistics Program 17:00. Result if this study were: 1) Motivation positive and significant effect on Employee Performance PT. Bima Multi FinancePurwokerto. 2) Satisfaction positive and significant impact on the performance of employees of PT. Bima Multi Finance Purwokerto. 3) Organizational commitment and significant positive effect on the performance of employees of PT. Bima Multi Finance Purwokerto. |
| Kata Kunci | Motivasi kerja, kepuasan kerja, komitmen organisasi, kinerja karyawan |
| Nama Pembimbing 1 | Drs.Untung Kumorohadi, M.si |
| Nama Pembimbing 2 | Dr. Suci Indriati, M.si |
| Tahun | 2013 |
| Jumlah Halaman | 15 |
Page generated in 0.0788 seconds.