View Artikel Ilmiah
Kembali| NIM (Student Number) | C1B009123 |
|---|---|
| Nama Mahasiswa | DONNY ERICKO CORNELES |
| Judul Artikel | PENGARUH BUDAYA ORGANISASI KECERDASAN EMOSIONAL KOMPENSASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAOP V PURWOKERTO |
| Abstrak | Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dan menganalisis Budaya Organisasi, Kecerdasan Emosional, Kompensasi, dan Kompetensi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan tetap PT KAI DAOP V Purwokerto yang berkantor di Jl. Jenderal Sudirman No.209 Purwokerto Timur yang berjumlah 65 orang dari total karyawan 185 orang. Pengumpulan data menggunakan metode penyebaran kuesioner. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data menggunakan IBM SPSS 20.0 menunjukan bahwa: (1) Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan, (2) Kecerdasan Emosional berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan, (3) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan, dan (4) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. |
| Abstrak (Inggris) | The purpose of this study is to determine and analyze the influence of Organizational Culture, Emotional Intelligence, Compensation, and Competency on Employee Job Satisfaction. The samples in this study were permanent employees at PT KAI DAOP V Purwokerto which the office on Jl. Jenderal Sudirman No.209 East Purwokerto amounting to 65 from a total of 185 employees. The data that collected using questionnaires. Based on the research and analysis of data through IBM SPSS 20.0 showed that: (1) Organizational Culture positively and significantly impact on Employee Job Satisfaction, (2) Emotional Intelligence negatively and significantly impact the Employee Job Satisfaction, (3) Compensation positively and significantly impact on Employee Job satisfaction, and (4) Competency positively and significantly impact on Employee Job Satisfaction. |
| Kata Kunci | Budaya Organisasi, Kecerdasan Emosional, Kompensasi, Kompetensi, Kepuasan Kerja |
| Nama Pembimbing 1 | Dra. Nurhayati Indiyastuti, M.Si. |
| Nama Pembimbing 2 | Drs. H. Muhammad Arifin Mukti, MM., M.Si. |
| Tahun | 2013 |
| Jumlah Halaman | 18 |
Page generated in 0.0659 seconds.